UBM

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19h às 21h30 | 11/03 a 22/05/2025 (todas as terças e quintas-feiras)

 Área: gestão e negócios

 Duração: 58 horas

Investimento: R$ 220,50 (Acadêmicos, egressos e conveniado UBM) /R$ 315,00 (Comunidade)

Forma de pagamento / Informações adicionais:    

  • O pagamento do curso deverá ser realizado na plataforma Even3 por meio de cartão de crédito, em até 12 vezes, pix ou boleto.
  • Para receber o certificado, o aluno deverá obter uma frequência mínima de 75% das aulas.
  • Este curso vale como atividades complementares.
  • Vagas: Mínimo: 07 – máximo: 20.

Sobre

Objetivos: Qualificar profissionais para que atuem com confiança e competência em processos de seleção e desenvolvimento, com uma abordagem prática e estratégica, alinhada às necessidades do mercado atual.

 

Público alvo: Estudante e profissionais de RH, gestores, líderes, empresários que atua com seleção e gestão de pessoas.

Conteúdos

Clique em cada item para detalhar

  1. Recrutamento e Seleção:

Métodos e estratégias modernas.

Alinhamento com perfis organizacionais.

  1. Gestão de Pessoas e Tendências:

Cenários atuais e demandas do mercado.

Impactos das tendências na prática de gestão.

  1. Subsistemas de RH

Recrutamento, desenvolvimento, avaliação e remuneração.

Conexão entre os subsistemas e a estratégia organizacional.

  1. Triagem e Entrevistas:

Triagem de currículos.

Técnicas e tipos de entrevistas.

 

  1. Papel do Avaliador e Devolutiva:

Competências do avaliador.

Como oferecer devolutivas assertivas e construtivas.

  1. Treinamento e Desenvolvimento:

Criação de programas eficazes.

Desenvolvimento de líderes e equipes.

Professor Responsável

PROF. Janete Pelúcio

Pós-Graduada em Formação de Novos Gestores e Graduada em Gestão de Recursos Humanos, é especialista em recrutamento para empresas de médio e grande porte na Região Sul Fluminense. CEO da JP Cursos e Consultoria, lidera projetos de desenvolvimento profissional e treinamento corporativo. Destacou-se como responsável pelo treinamento de líderes da Volkswagen em 2013 e como Instrutora de RH na Pré-Emprego Cursos e Treinamentos, com foco em Recrutamento e Seleção. Trajetória combinada em expertise técnica e visão estratégica na gestão de pessoas.
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