Evento reuniu especialistas, empresas e profissionais de RH em uma jornada de aprendizado e reconhecimento na região Sul Fluminense.

No último sábado, dia 11 de outubro, o Centro Universitário de Barra Mansa (Nova UBM) sediou a segunda edição do RH Summit Sul Fluminense, um dos maiores eventos da região voltados para o desenvolvimento humano e organizacional. Promovido em parceria com a VLM Educação Corporativa, o encontro reuniu profissionais, empresas, estudantes e especialistas da área de Gestão de Pessoas em um dia repleto de palestras, troca de experiências e celebração das boas práticas do setor.

A abertura foi conduzida pelo reitor da Nova UBM, Dr. Bruno Lemos, que destacou a importância de eventos como o RH Summit para o fortalecimento da comunidade acadêmica e empresarial da região.

“A Nova UBM tem como missão contribuir com o crescimento humano e profissional do Sul Fluminense. O RH Summit é mais do que um evento — é um espaço de construção de conhecimento, integração e valorização das pessoas”, afirmou o reitor. Com o tema “Desenvolver para Crescer: O Novo Cenário da Educação Corporativa”, o evento contou com uma programação diversificada, trazendo nomes de destaque no universo da gestão de pessoas. A palestra de abertura foi ministrada por Sandra Santos, consultora da S&L Estratégias Humanizadas, com o tema “Transformando dados em resultados: a arte de mensurar o impacto do treinamento”.

Na sequência, Fabrício de Amorim Carrão Gomes Fernandes, especialista da TOTVS, abordou o tema “Desenvolvimento de pessoas na era digital: estratégias, ferramentas e resultados”. A manhã seguiu com apresentações da Universidade Corporativa da CSN, representada por Isabela de Souza Chaves, que trouxe o case “Inspira RH – do conceito à prática: como as universidades corporativas estão mudando os negócios”, e da Universidade Corporativa Vincol, com Élio Moreto, diretor de RH da empresa, que conduziu a atividade “Conectora de ideias”.No período da tarde, o destaque foi a Premiação Boas Práticas em Gestão de Pessoas do Sul Fluminense, que reconheceu iniciativas inovadoras e inspiradoras em empresas da região.

As vencedoras foram: Categoria Médio Porte: Transfuturo

Categoria Grande Porte: CSN – Companhia Siderúrgica Nacional, com o programa “Capacita Mulheres

”Encerrando o ciclo de palestras, a Saint-Gobain apresentou o tema “Transformar pessoas para transformar empresas: o papel da educação corporativa no futuro dos negócios”. O evento foi finalizado com uma vibrante apresentação do grupo Tambores de Aço da fundação CSN, simbolizando a união entre cultura, educação e gestão de pessoas.

Durante todo o dia, os participantes puderam visitar os estandes dos patrocinadores e apoiadores do evento: CSN, TOTVS, Andromeda Gestão e Projetos, Zamix, CIEE Rio e FIX Clínica, que contribuíram para o sucesso da iniciativa.

Para a professora Verônica Maranhão, uma das organizadoras do evento e docente da Nova UBM, a segunda edição consolida o RH Summit como um marco para a região. “É emocionante ver o quanto esse projeto cresceu. Hoje temos um espaço sólido de aprendizado, reconhecimento e conexão genuína entre profissionais e empresas. Agradecemos a todas as organizações, patrocinadores e apoiadores que acreditaram em nossa proposta e ajudaram a tornar esse evento uma referência na Gestão de Pessoas do Sul Fluminense”, destacou.

Com o sucesso da edição de 2025, a expectativa é de que o RH Summit Sul Fluminense continue crescendo e se firme como um dos principais fóruns de debate e inovação em Recursos Humanos do estado do Rio de Janeiro.